out of the box_

Levende visie

Out of box is een strategische brainstormsessie, waarin je samen met je team in negen stappen de (nieuwe) richting van de organisatie bepaalt. Door tijd te nemen en anders te kijken, bepaal je gezamenlijk waar de organisatie staat en maak je de weg vrij voor nieuwe mogelijkheden.

Inhoud training

Een visie leeft, groeit en ontwikkelt, net als de organisatie. Soms moet je daar bij stilstaan. Je onderzoekt de huidige positie van de organisatie en maakt ruimte voor een visie die past bij de toekomst. Vanuit een heldere focus is er een stevige basis om te spelen: buiten de kaders ontstaan vaak vernieuwende ideeën.

Resultaat

•    Je weet waar het bedrijf nu staat en overziet de mogelijkheden voor de toekomst.
•    Je beseft welke rol jij speelt bij het verwezenlijken van de visie en kent de positie en kwaliteit van de andere
      spelers in het team.
•    Je maakt heldere keuzes die passen bij de organisatie.
•    Je weet wat je te doen staat en blaast de visie nieuw leven in.

Programma

visieontwikkeling in negen stappen die van nature voor verdieping en gelaagdheid zorgen | de brainstormsessie duurt een dagdeel tot twee dagen (afhankelijk van de vraag en organisatie) | incompany of op een inspirerende buitenlocatie | je krijgt na de sessie een schriftelijke terugkoppeling met acties voor de toekomst

____________________________________________________________

‘De visie was bij ons ondergesneeuwd door wetten en regels. Functieomschrijvingen stonden voorop, starheid was de norm geworden. Het was schokkend om dat te realiseren, maar ook een verademing. De menselijkheid is nu weer terug, met de bijbehorende eigenheid, verantwoordelijkheid en creativiteit. Dat werkt een stuk relaxter. Als topmanagement stimuleren we dit gedrag nu ook in de rest van de organisatie.’